o    Un Collectif de travail humain et dynamique en constante recherche d’innovation
o    Une prime variable individuelle en fonction de votre performance jusqu’à 2 de votre salaire fixe annuel brut
o    Une prime d’intéressement et de participation en fonction des résultats de l’entreprise
o    Pour vous rendre sur votre lieu de travail : le remboursement de votre abonnement de transports en commun urbain ou bien le versement d’indemnités kilométriques
o    L’accès aux restaurants d’entreprise
o    Une flexibilité d’organisation avec la possibilité d’exercer du télétravail en fonction de l’organisation de l’équipe
o    Un droit à 25 jours ouvrés de congés payés plus 3 jours de congés supplémentaires pour une année complète. Ces jours de congés peuvent être pris dès la première année
o    Une organisation de votre temps de travail (RTT, CJT, …) pouvant déclencher des jours de repos supplémentaires
o    Un accès aux activités sociales et culturelles du CSE
o    Dès 6 mois dancienneté, l’accès à des tarifs préférentiels sur les vols de la Compagnie dans le cadre autorisé par la règlementation
o    La Mutuelle d’entreprise Air France
o    La possibilité d’alimenter un Plan Epargne Entreprise et des Plans Epargne retraite dans des conditions fiscales avantageuses
o    Un dispositif de retraite supplémentaire souscrit et financé par Air France pour ses cadres en plus des régimes de retraites obligatoires 
Plus dinformations sur Air France Corporate

Dans un monde en constante évolution, lIT est le moteur de notre succès. Chez Air France/KLM, nous propulsons linnovation et façonnons lavenir du transport aérien mondial. Nous sommes fiers de notre engagement à promouvoir la diversité et linclusion, notamment en féminisant activement les métiers de la technologie. Notre Direction des Systèmes dInformation compte déjà 34 de femmes, un taux en progression qui dépasse la moyenne nationale. Prêt à prendre votre envol avec nous et à faire la différence ? 

Qui sommes-nous ?

Air France/KLM, cest bien plus quune compagnie aérienne. Nous sommes le premier réseau long-courrier au départ de lEurope, un acteur majeur du transport aérien mondial, et un pionnier de linnovation technologique. Nos métiers clés ? Le transport de passagers, le fret et la maintenance aéronautique.

Au sein de notre Direction des Systèmes dInformation, lIT est au cœur de notre stratégie. Notre département Déploiement IT, cest une équipe multiculturelle de 150 passionnés qui gère des équipements de pointe sur plus de 500 sites dans le monde, des infrastructures réseau aux 40 000 postes de travail Windows et iPads. Nous valorisons nos collaborateurs, leur développement et leur offrons des parcours professionnels stimulants et riches en expériences.

Votre Mission: Pilotez lInnovation IT !

En tant que Chargé de Projets Déploiement, vous serez le moteur de lamélioration continue et de la satisfaction de nos clients. Votre rôle sera de piloter, expérimenter et optimiser nos processus avec un impact direct sur lefficacité de nos opérations mondiales.

• Piloter, organiser et gérer des projets IT de déploiement de A à Z.

• Coordonner les équipes internes et externes pour garantir la cohérence et le succès de chaque projet.

• Gérer et optimiser le budget projet, en recherchant activement des économies et en assurant un suivi rigoureux des indicateurs de performance.

• Participer activement aux tests et à la validation des solutions avant leur mise en œuvre.

• Préparer et maintenir une documentation technique irréprochable liée au déploiement.

• Identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions innovantes pour les résoudre rapidement.

• Promouvoir linnovation technologique et lamélioration continue en intégrant lorganisation Agile, les outils JIRA et ITSM ServiceNow.

• Assurer une veille technologique constante pour rester à la pointe des dernières tendances en matière de déploiement IT

Votre Profil :

Vous êtes un jeune talent passionné par lIT, prêt à relever des défis stimulants ? Ce poste est fait pour vous !

Formation : Diplômé dune école dingénieur IT (Bac+5).

Expérience : Moins de 3 ans dexpérience.

Compétences clés :

• Maîtrise des fondamentaux et techniques de déploiement IT.
• Connaissances solides en réseau et infrastructure.
• Expertise en gestion de projet et agilité.
• Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
• Excellent relationnel et esprit déquipe.
• Esprit danalyse et de synthèse aiguisé.
• Excellentes compétences en communication, rédaction de documentation et présentation (y compris pour le management).

Langues : Anglais niveau B2 minimum (échanges et livrables en anglais). Un score TOEIC de plus de 850 (datant de moins de 2 ans) est requis.

Mobilité : Quelques déplacements ponctuels en province ou à Amsterdam sont à prévoir.
 

Ce que nous vous offrons :

Rejoindre Air France/KLM, cest choisir une entreprise qui investit en vous et vous propulse vers lexcellence.

• Un environnement stimulant où vous créerez de la valeur pour lensemble des métiers dAir France/KLM.

• Des challenges et problématiques complexes à résoudre, pour un développement continu.

• Des parcours de carrière riches et variés, avec de nombreuses opportunités dévolution au sein de lIT.

• Une offre de formation étendue via notre IT Academy , pour rester toujours à la pointe.

• Un mode de travail hybride (présentiel + télétravail) pour un meilleur équilibre vie professionelle / personnelle.

• Une culture dentreprise forte basée sur louverture, le respect, lesprit déquipe, le partage et la performance.

• Des conditions de travail favorables à lautonomie et à des missions à forte valeur ajoutée.

Lieu : Roissy Charles de Gaulle (CDG), Val dOise (95), France.

Type de contrat : CDI

Date de prise de poste souhaitée : 1er octobre 2026

Nous vous attendons avec impatience pour construire ensemble lavenir de laviation. Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe dynamique !